对员工负责

员工是企业稳健发展的宝贵财富，公司始终以奋斗者为本，持续关注并陪伴员工职业成长。公司拥有完备的职业成长体系，针对基层、中层、高层等不同梯队人才提供多样化的能力提升训练营、管理培训课程、外派工作坊能力提升课程等学习成长机会。此外，公司关注员工福祉，通过提供人才公寓宿舍、帮扶困难职工等举措满足员工基本生活所需，并通过线下拓展团建、员工生日活动、员工家庭日活动等丰富员工生活。

为保障员工的健康和安全，公司始终高度重视培育全体员工的安全理念。面向不同职能部门员工，公司开展了安全风险分级管控、安全管理和消防安全等培训，并制作覆盖操作安全、电器安全、机械安全和安全防护等知识的宣传内容供员工学习。公司还定期举办“安康杯”知识竞赛、消防演练和救援演练等活动，进一步强化员工的安全意识。

对客户负责

公司作为国内重要的航空复材零部件供应商之一，始终坚持质量第一、客户至上和精益求精、持续改进的质量方针，通过持续加大研发投入，不断探索并应用前沿技术，进一步提升产品质量，在满足客户日益增长的需求的同时努力实现产品零缺陷。同时，公司秉承质量就是生命、质量就是责任的质量理念，建立了全流程质量检测控制技术，严格把控每个环节的输出质量，确保向客户交付安全、可靠、有效的产品。此外，公司通过定期邀请行业专家和技术骨干开展质量培训课程，提高员工的质量意识，锤炼团队的专业技能，培养全员“第一次把事情做对”的追求，不断为客户提供卓越的价值体验。

对社会负责

公司始终以关心、保障退伍军人就业为己任，优先招录退伍军人，并联合安徽省国防工业工会和宿州市退役军人事务局共同举办了退役军人专场招聘会，目前公司在职退役军人近百人。此外，公司针对退役军人制定了军龄按司龄发放补贴、优先选拔和岗位技能培训、优先晋升培养、定期慰问、优先家庭关怀、免食宿费等专项福利政策。同时，公司不断加强民兵预备役建设，锻造了一支素质高、生产技术好的企业民兵队伍，为抗险救灾储备坚实力量。

少年强则国强，公司于2021年启动了助力大学生圆梦计划，累计资助了33名贫困大学生完成学业。同时，公司在合肥工业大学设立“佳力奇”奖学金和奖教金，激励更多师生共同加入推动航空科技发展的行列。

此外，公司还通过在新冠肺炎疫情期间捐款200余万元助力疫情防控、在全国扶贫日组织捐款帮助困难家庭、捐助残疾人康复托养中心等举措，尽公司所能奉献爱心，回馈社会。